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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:潍坊 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求:不限 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 139
职位亮点
职位详情
职位描述资源规划协助 - 协助人力资源经理开展规划工作,例如制定每年的招聘预算及实施进度等 - 协助人力资源经理制订及修改招聘管理制度,建立招聘管理流程 - 协助人力资源经理制订每月招聘计划 - 建立后备人员选拔方案及储备机制 - 拓展招聘渠道 招聘- 建立和维护人员招募渠道,组织人员招募活动 - 外部招聘和内部竟聘工作,以及招聘过程中的薪酬和福利谈判 - 招聘过程中的人才测评与人员甄选 - 保证招聘工作的时效性和准确性,及时与用人部门负责人沟通 - 员工入离职管理:包括入职手续办理、劳动关系转入、社保基金的转入等 - 完成员工雇用手续,如聘用函的准备,背景调查,体检等 - 建立人才储备库 培训- 协调并执行BMBS厂家培训工作 - 监督及指导SABA中有关E-Learning的培训工作 - 负责培训协议的签署及管理工作 - 监督和管理各部门每季度的培训计划及培训效果 - 负责组织及协调新员工入职培训等培训工作 报表汇编- 根据人力资源经理的要求,准备关于招聘及其他人力资源相关事宜的常规报告 - 根据政府法律,即时更新员工数据库并准确归档人力资源相关文件 - 完成部门经理交办的其他工作
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山东省潍坊市潍城区北宫西街与西外环交叉路口西南角 
联系电话: ****

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